單項選擇題獎金制度的前提是（）
A.獎勵指標
B.獎勵條件
C.受獎范圍
D.獎勵周期
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1.單項選擇題計件單價是否合理，取決于（）
A.工作能力和工作物等級確定是否正確
B.勞動報酬和勞動定額確定是否正確
C.計件單價確定是否正確
D.工作等級和勞動定額確定是否正確
2.單項選擇題完成某種產(chǎn)品或作業(yè)的單位產(chǎn)量的薪酬支付標準是指（）
A.工作等級物
B.勞動定額
C.計件單價
D.計件薪酬
3.單項選擇題計件薪酬制的顯著特點是將（）
A.勞動報酬；勞動成果最直接、最緊密地聯(lián)系在一起。
B.勞動時間；勞動報酬最直接、最緊密地聯(lián)系在一起。
C.勞動成果；工作效率最直接、最緊密地聯(lián)系在一起。
D.勞動定額；勞動效率最直接、最緊密地聯(lián)系在一起。
4.單項選擇題不是計件薪酬的缺點的有（）
A.雇員只求提高工作速度，導致產(chǎn)品質量粗劣
B.雇員為增加收入，常會過度工作，有礙身體健康
C.單位產(chǎn)品人工成本難于計算
D.在管理水平提高或技術改進使生產(chǎn)效率提高時，如果依照原標準支付計件薪酬則企業(yè)會負擔過多，如果改變計件薪酬工資標準又易引起雇員不滿
5.單項選擇題下列不是計時薪酬的不足的是（）
A.報酬與工作時間直接聯(lián)系來考察雇員實際工作質量，從而常使報酬與工作不一致，缺少激勵作用
B.單位產(chǎn)品的人工成本易于確定
C.為保持工作效率，需要多設監(jiān)督人員，因而會增加支出
D.貢獻大小不同的人員獲得同等報酬，不大合理