填空題擁擠與職業(yè)隔離，特別是（）是普遍存在的。
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
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開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
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薪酬的主要特征是（）
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題