單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)，是系統(tǒng)地確定職位之間的相對(duì)價(jià)值，從而為組織建立一個(gè)（）的過程。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.職位等級(jí)結(jié)構(gòu)
C.薪酬關(guān)系結(jié)構(gòu)
D.薪酬系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題報(bào)酬設(shè)計(jì)的主要依據(jù)是（）。
A.管理
B.績效
C.領(lǐng)導(dǎo)意見
D.員工建議
2.單項(xiàng)選擇題“以近代遠(yuǎn)”的績效考評(píng)偏差屬于（）
A.優(yōu)先效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.后繼效應(yīng)
D.近期效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題在360度考評(píng)中，主觀性最強(qiáng)的維度是（）
A.上級(jí)評(píng)價(jià)
B.同級(jí)評(píng)價(jià)
C.下級(jí)評(píng)價(jià)
D.自我評(píng)價(jià)
5.名詞解釋員工持股計(jì)劃ESOP
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題