問答題論述以能力為導(dǎo)向的工資設(shè)計的優(yōu)點、存在問題及對策。
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1.單項選擇題以下不屬于技能薪酬體系的優(yōu)點的是（）
A.促使員工注重能力的提升
B.幫助企業(yè)留住專業(yè)人才
C.使企業(yè)適應(yīng)多變的環(huán)境
D.實現(xiàn)了真正意義上的同工同酬
2.單項選擇題在以下薪酬主要構(gòu)成模塊中，具有高差異性和高剛性的是（）
A.基本薪酬
B.獎金
C.保險
D.福利
3.單項選擇題職位評價的實質(zhì)，是系統(tǒng)地確定職位之間的相對價值，從而為組織建立一個（）的過程。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.職位等級結(jié)構(gòu)
C.薪酬關(guān)系結(jié)構(gòu)
D.薪酬系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題報酬設(shè)計的主要依據(jù)是（）。
A.管理
B.績效
C.領(lǐng)導(dǎo)意見
D.員工建議
5.單項選擇題“以近代遠”的績效考評偏差屬于（）
A.優(yōu)先效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.后繼效應(yīng)
D.近期效應(yīng)