A.部外制
B.部內(nèi)制
C.折中制
D.混合制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策性
B.廣泛性
C.時效性
D.服務(wù)性
A.行政組織法
B.行政行為法
C.行政監(jiān)督法
D.行政爭訟法
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.下行溝通
D.上行溝通
A.預(yù)防作用
B.控制作用
C.補救作用
D.促進(jìn)作用
A.社會知識
B.政治知識
C.文化知識
D.專業(yè)知識
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。