（1）貼心的主管； （2）多面手的主管； （3）高品質(zhì)的主管； （4）開明的主管。
（1）樹立其形象； （2）給予尊重； （3）賦予成就感； （4）提出新挑戰(zhàn)； （5）健全制度； （6）完善產(chǎn)品。
（1）專項管理； （2）預算管理； （3）時間管理； （4）組織管理； （5）活動評估。
（1）競賽主題； （2）參賽對象； （3）入圍標準； （4）獎勵標準； （5）競賽辦法； （6）評審過程； （7）獎品選擇。
最新試題
在設(shè)置競賽項目以及獎勵辦法的原則中，設(shè)置獎勵的面要（）
競賽主題的形式有（）
成功銷售主管應該有幾種？
激勵明星銷售人員的方法有幾種？
一個優(yōu)秀的團隊應具備哪些特征？
作為多面手的主管，銷售主管應該是（）
根據(jù)客戶反映及企業(yè)考察，對服務態(tài)度最好、服務質(zhì)量最高者給予獎勵的是（）
競賽激勵活動的管理及評估內(nèi)容有哪些？
下列屬于問題型銷售成員的是（）
競賽獎勵的實施有哪些內(nèi)容？