單項(xiàng)選擇題()是指評(píng)價(jià)要素和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系反映崗位特征的有效程度。
A.內(nèi)容效度
B.崗位效度
C.管理效度
D.經(jīng)驗(yàn)效度
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1.單項(xiàng)選擇題總體加權(quán)的主要作用是對()進(jìn)行調(diào)整。
A.測評(píng)角度
B.測評(píng)次數(shù)
C.計(jì)量次數(shù)
D.計(jì)量誤差
2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于權(quán)重系數(shù)基本理論錯(cuò)誤的是()
A.權(quán)數(shù)
B.權(quán)值
C.權(quán)重
D.權(quán)威
3.單項(xiàng)選擇題()是指社會(huì)對某類崗位的各種輿論,對該類崗位人員在心理上所產(chǎn)生的影晌,主要采用人員流向指標(biāo)。
A.社會(huì)心理要素
B.社會(huì)公正要素
C.社會(huì)容納要素
D.社會(huì)趨勢要素
4.單項(xiàng)選擇題以下論述中,不是工作崗位評(píng)價(jià)的原則有()。
A.崗位是對“事”和“物”
B.評(píng)價(jià)的是崗位
C.員工積極地參與到工作崗位評(píng)價(jià)
D.工作崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)公開
5.單項(xiàng)選擇題()的中心是客觀存在的“事”和“物”,而不是現(xiàn)有的人員。
A.工作崗位評(píng)價(jià)
B.工作崗位評(píng)價(jià)特點(diǎn)
C.工作崗位評(píng)價(jià)要求
D.工作崗位評(píng)價(jià)方法
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題