多項選擇題工作崗位評價要素大致可分為()。
A.高度相關(guān)
B.中度相關(guān)
C.低度相關(guān)
D.相關(guān)程度極低
E.無相關(guān)
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1.多項選擇題分類法實施的缺點包括()
A.不能清晰界定等級
B.崗位之間比較困難
C.崗位之間的比較存在主觀性
D.準(zhǔn)確度差
E.成本高
2.多項選擇題關(guān)于因素比較法的缺點以下表述正確的是()
A.對要素的判斷常常帶有主觀性
B.使評價的結(jié)果難以判定
C.使評價的結(jié)果受到影響
D.需要經(jīng)常作薪酬調(diào)查
E.成本相對較高
3.多項選擇題評分法的優(yōu)點()。
A.能夠量化
B.可以避免主觀因素對評價工作的影響
C.可以根據(jù)情況對要素和權(quán)值進行調(diào)整
D.工作量較大,費時費力
E.易于理解接受
4.多項選擇題確定評價因素一般包括()。
A.勞動負(fù)荷量
B.工作危險性
C.勞動環(huán)境
D.腦力勞動緊張疲勞程度
E.工作復(fù)雜繁簡程度
5.多項選擇題人工成本組成由()。
A.從業(yè)人員的勞動報酬
B.社會保險費用
C.住房、福利費用
D.教育經(jīng)費
E.勞動保護費和其他人工成本
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薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題