A.堅(jiān)強(qiáng)的政治思想素質(zhì)
B.健全的心理素質(zhì)
C.合理的學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)
D.談判人員的能力素養(yǎng)
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A.經(jīng)濟(jì)利益
B.談判費(fèi)用成本
C.談判機(jī)會(huì)成本
D.社會(huì)效果
E.社會(huì)反映
A.議程過于死板，不利于雙方溝通和交流。
B.問題之間不能相互通融。
C.不利于談判人員想象力、創(chuàng)造力的發(fā)揮。
D.不能靈活變通解決談判中的問題。
A.作為一種障眼法迷惑對(duì)方，隱蔽己方真實(shí)意圖
B.轉(zhuǎn)移對(duì)方注意力，使其在談判上失誤
C.誘使對(duì)方在對(duì)己方無關(guān)緊要的問題上進(jìn)行糾纏，使己方抽出時(shí)間對(duì)重要問題深入調(diào)查研究、制定新的方案
D.對(duì)方是一個(gè)多疑者，并且逆反心態(tài)較重點(diǎn)
A.美國人喜歡很快進(jìn)入主題，不太重視談判前個(gè)人關(guān)系的建立
B.英國人常常是比較冷靜、穩(wěn)健，喜歡按部就班
C.法國人往往十分健談，口若懸河，不太注重生意上的細(xì)節(jié)
D.德國人比較謹(jǐn)慎、保守、嚴(yán)謹(jǐn)，辦事有計(jì)劃、雷厲風(fēng)行
A.客觀性原則
B.針對(duì)性原則
C.邏輯性原則
D.隱含性原則
E.規(guī)范性原則
最新試題
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
談判風(fēng)格的作用是（）
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。
劣勢條件下的談判策略有（）
匯報(bào)也可分為（）
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。