名詞解釋行政發(fā)展

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3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)各級(jí)政府監(jiān)察部門對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施的監(jiān)督屬于()

A.審計(jì)監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察

4.單項(xiàng)選擇題行政機(jī)關(guān)管理活動(dòng)的一個(gè)最基本的特點(diǎn)是()

A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題目前世界上多數(shù)國(guó)家普遍采用的預(yù)算編制是()

A.立法編制制
B.行政編制制
C.司法編制制
D.混合編制制

最新試題

文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

題型:判斷題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:判斷題

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),針對(duì)特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程。

題型:判斷題

評(píng)價(jià)中心是在()年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來(lái)的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

題型:判斷題

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題