單項選擇題聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時,()收取抵押金、抵押物或其他財物。
A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以
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1.單項選擇題公開招聘面試考官人數(shù)一般不少于()
A、5人
B、6人
C、7人
D、8人
3.單項選擇題人事系統(tǒng)的根本原則是()
A.民主原則
B.效率原則
C.公開原則
D.平等原則
4.問答題提高行政效率的意義?
5.多項選擇題輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機關(guān)所不具有的特點,它們是()。
A.監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
B.監(jiān)督方式的公開化
C.監(jiān)督效果具有社會效應(yīng)
D.監(jiān)督表達形式的直接性
E.監(jiān)督效應(yīng)的及時性
最新試題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
一個團體越是異質(zhì),其分數(shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項選擇題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題