A.盡可能進(jìn)行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量
B.為搞好崗位分析,應(yīng)做好員工的思想工作
C.正確確定調(diào)查對象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性
D.調(diào)查項(xiàng)目中的問題和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)
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A.為員工發(fā)展提供了更廣闊的空間
B.使工作的范圍和責(zé)任增加
C.使員工有更多機(jī)會實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
D.有利于提高崗位工作效率
A.輔助生產(chǎn)工人可按比例定員
B.化工、冶金企業(yè)適合按崗位定員
C.檢修工、檢驗(yàn)工適合按崗位定員
D.機(jī)器制造和紡織企業(yè)適合按以比例定員
A.零基定員法
B.效率定員法
C.運(yùn)用概率推斷確定醫(yī)務(wù)人員人數(shù)
D.運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對管理人員進(jìn)行定員
A.人力消耗
B.時(shí)間消耗
C.資源消耗
D.一切勞動消耗
A.校園招募
B.借助中介
C.獵頭公司
D.熟人推薦
最新試題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
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矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()