問答題簡述平等協(xié)商與集體協(xié)商區(qū)別。
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1.問答題從業(yè)人員勞動報酬包括哪些?
2.問答題如何衡量薪酬管理制度的合理性?
4.單項選擇題投資估算在詳細(xì)可行性研究階段的誤差率應(yīng)控制在()以內(nèi)。
A.30%
B.20%
C.10%
D.5%
5.單項選擇題某進口設(shè)備離岸價為2000萬元,到岸價為2100萬元,外貿(mào)手續(xù)費費率為0.3%,為銀行手續(xù)費費率為0.5%,進口關(guān)稅稅率為10%,消費稅為0,增值稅稅率為17%,則增值稅為()。
A.357.7萬元
B.377.4萬元
C.329.4萬元
D.392.7萬元
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下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題