A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會經(jīng)濟增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓可以分為“一般培訓”和“特殊培訓”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟活動中是居于主導地位的能動性資源
C.具有時效性的資源
D.具有動態(tài)性的資源
A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設(shè)計
B.以技術(shù)開發(fā)為關(guān)鍵職能的設(shè)計
C.以市場營銷為關(guān)鍵職能的設(shè)計
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設(shè)計
A.“新”,指新創(chuàng)企業(yè),或者企業(yè)的起步階段。
B.“小”是指小型企業(yè)或微型企業(yè)。
C.“簡”是企業(yè)生產(chǎn)和管理工作都是非常簡單的。
D.“靈活”是企業(yè)應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境有著靈活的應(yīng)對策略和人員安排。
A.目標一致原則
B.命令統(tǒng)一原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
D.管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則
E.有效分工原則
F.權(quán)責一致的原則
G.精簡高效原則
H.動態(tài)適應(yīng)原則
I.均衡協(xié)調(diào)原則
J.人工成本控制原則
A.便于區(qū)域性協(xié)調(diào)
B.有利于業(yè)人員的歸口管理
C.易于監(jiān)督和指導
D.有利于提高工作效率
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則?()