A.2009年2月28日
B.2009年5月1日
C.2010年1月1日
D.2009年10月1日
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A.重復(fù)保險(xiǎn)
B.共同保險(xiǎn)
C.再保險(xiǎn)
D.合作保險(xiǎn)
A.全部據(jù)為己有
B.留下5萬元，1萬元?dú)w還被保險(xiǎn)人
C.全部歸還被保險(xiǎn)人
D.留下5萬元，1萬元與被保險(xiǎn)人平分
A.實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)因素
B.責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)因素
C.道德風(fēng)險(xiǎn)因素
D.心理風(fēng)險(xiǎn)因素
A.人身保險(xiǎn)先于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.陸地保險(xiǎn)先于海上保險(xiǎn)
C.共同海損分?jǐn)傇瓌t是海上保險(xiǎn)的萌芽
D.責(zé)任保險(xiǎn)先于人身保險(xiǎn)
A.風(fēng)險(xiǎn)事故
B.心理風(fēng)險(xiǎn)因素
C.物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)因素
D.道德風(fēng)險(xiǎn)因素
最新試題
智能核保完全可以取代人工核保。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
以下屬于保險(xiǎn)營銷外部環(huán)境的是（）。
保險(xiǎn)營銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。