單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)人員錄用必須按照崗位特性、根據(jù)工作的需要來(lái)進(jìn)行。這一原則稱為（）

A、因事?lián)袢?br /> B、平等競(jìng)爭(zhēng)
C、因人任職
D、重工作能力


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1.單項(xiàng)選擇題組織現(xiàn)有員工數(shù)量與組織需求數(shù)量相比較所得的差額是（）

A、招募對(duì)象
B、招募周期
C、招募標(biāo)準(zhǔn)
D、招募人數(shù)

2.單項(xiàng)選擇題在招聘過(guò)程中，承擔(dān)招聘計(jì)劃制定職責(zé)的部門是（）

A、用人部門
B、政府部門
C、勞動(dòng)力市場(chǎng)
D人力資源部門

3.單項(xiàng)選擇題工作人員直接從工作過(guò)程獲得工作分析資料的方法是（）

A、日志法
B、問(wèn)卷法
C、參與法
D、面談法

4.單項(xiàng)選擇題一份完整工作說(shuō)明書內(nèi)容的第一部分是（）

A、工作描述
B、工作關(guān)系
C、工作綜述
D、工作標(biāo)識(shí)