單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織在招聘過程中起決定作用的是（）
A.政府部門
B.用人部門
C.人力資源管理部門
D.上級主管部門
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1.單項(xiàng)選擇題制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則是（）
A.公平公正性
B.人員穩(wěn)定性
C.與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)
D.與薪酬水平相適應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中D指的是（）
A.資料方面的信息
B.人員方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息
4.問答題平衡計(jì)分卡的核心思想是什么？
5.問答題簡述企業(yè)文化的營建過程。
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題