A.生理需要
B.安全需要
C.愛的需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.刺激需要
B.引發(fā)行為
C.滿足需要
D.實現(xiàn)目標
E.解決沖突
A.上下級之間的協(xié)調
B.同級或組織之間的協(xié)調
C.人與人之間關系的協(xié)調
D.領導者與群眾之間的協(xié)調
E.領導與領導的協(xié)調
A.不同工作的協(xié)調
B.工作分工的協(xié)調
C.領導目標的協(xié)調
D.政策協(xié)調
E.時間的協(xié)調
A.規(guī)范控制
B.組織行為控制
C.個人行為控制
D.正式組織控制
E.非正式組織控制
A.組織系統(tǒng)
B.領導者
C.環(huán)境系統(tǒng)
D.被領導的組織成員
E.人機系統(tǒng)
最新試題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
行政領導價值觀的功能有()
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
()是領導用人成敗的關鍵。
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。