單項選擇題我國管理體制分為三個層次，其中管理層主要包括（）
A.機關中層干部
B.領導班子
C.科級與基層干部
D.科級干部
您可能感興趣的試卷
最新試題
作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型：問答題
（）是領導用人成敗的關鍵。
題型：單項選擇題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
行政領導規(guī)范的功能（）
題型：多項選擇題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型：判斷題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型：判斷題
理解授權過程是有效授權的前提。
題型：判斷題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。
題型：判斷題
為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型：問答題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。
題型：判斷題