單項選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵制度，不屬于現代薪酬激勵發(fā)展趨勢的是（）
A、薪酬激勵長期化
B、薪酬結構寬帶化
C、激勵形式多樣化
D、激勵對象多元化
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1.單項選擇題當一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認為相對了于組織中的其他文字秘書，自己的薪酬是合理的，這是一種（）
A、內部公平
B、內在公平
C、個體公平
D、外在公平
2.單項選擇題當一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較，如果他認為相對于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話，這是一種（）
A、內部公平
B、內在公平
C、個體公平
D、外在公平
3.單項選擇題激勵措施有很大的風險，在制定和實施激勵措施時，一定要謹慎。下面哪項原則在進行激勵設計時無需考慮的（）
A、激勵要因人而異
B、激勵對象要全面
C、激勵要懲罰適度
D、激勵要公平對待
4.單項選擇題當一個文字秘書會將自己的薪資與行政助理、會計等同一組織中的其他工作的薪資進行比較，如果他認為相對于組織中的其他工作，自己的工作獲得了公平的薪酬，這是一種（）
A、內部公平
B、內在公平
C、個體公平
D、外在公平
5.單項選擇題傳統(tǒng)職能型文化下的薪酬溝通特點（）
A、薪酬溝通內容比較豐富
B、薪酬溝通方式非常正式
C、薪酬溝通方向是雙項的
D、薪酬溝通信息是全面的