單項(xiàng)選擇題時(shí)下一些青年白領(lǐng)員工雖然有高報(bào)酬、好前景卻頻繁跳槽，原因主要是（）

A.追求更高的報(bào)酬
B.尋找更好的工作伙伴
C.尋找更適合自己發(fā)展，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的位置
D.尋找更佳的工作環(huán)境


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1.單項(xiàng)選擇題馬克思雖然生活十分貧困，但仍然堅(jiān)持完成《資本論》的創(chuàng)作，這主要是出于其（）

A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

2.單項(xiàng)選擇題要想調(diào)動(dòng)員工的積極性，最好應(yīng)從哪方面開(kāi)始做起（）

A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則，影響帶動(dòng)員工
B.多組織各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)交流，增強(qiáng)凝聚力
C.研究和關(guān)系員工的需要，力求使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感
D.獎(jiǎng)懲分明

3.單項(xiàng)選擇題雙因素理論最適用于分析（）的需要。

A.工人階級(jí)
B.知識(shí)階層
C.領(lǐng)導(dǎo)階層
D.以上都不是

4.單項(xiàng)選擇題中國(guó)企業(yè)引入獎(jiǎng)金機(jī)制的目的是發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用，但到目前為止，許多企業(yè)的獎(jiǎng)金已經(jīng)成為工資的一部分，獎(jiǎng)金變成了保健因素。這說(shuō)明（）

A.雙因素理論在中國(guó)不怎么適用
B.保健和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同國(guó)家是不一樣的
C.防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任
D.將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的

5.單項(xiàng)選擇題下面哪種理論不屬于激勵(lì)理論（）

A.雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.需求層次理論
D.期望值理論