多項選擇題公平理論中,員工選擇的有自己進行比較的參照類型有()
A.其他人
B.制度
C.自我
D.以上都是
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1.多項選擇題需要層次理論中高層需要包括()
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
2.多項選擇題關于X理論下列說法正確的有()
A.X理論認為員工天性好逸惡勞
B.X理論與Y理論是相互對立的
C.X理論認為員工只要有可能就會逃避責任
D.X理論認為員工以自我為中心,漠視組織要求
3.多項選擇題根據(jù)激勵對象的不同方面,可以將激勵分為()
A.激勵的內(nèi)容理論
B.激勵的過程理論
C.激勵的結(jié)果理論
D.激勵的強化理論
4.單項選擇題日本豐田公司曾經(jīng)有一位市場部經(jīng)理,對下屬采用“鞭策”式管理,工作有成效的給予重獎,做的不好就會受到嚴厲的懲罰,以此來激勵員工拼命工作,這樣做的結(jié)果使得該公司產(chǎn)品的市場占有率得到大幅度提高,這位經(jīng)理運用的是()
A.激勵需求理論
B.X理論
C.Y理論
D.公平理論
5.單項選擇題張麗今年26歲,是某電腦公司市場開發(fā)部經(jīng)理,思路敏銳,干勁十足,不久前剛獲得某名牌大學碩士學位,目前工作待遇相當高,假如你是張的主管,你認為以下哪一種激勵方式最能增加她的工作績效()
A.采取以個人工作績效為考核依據(jù)的獎勵制度
B.減少對她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動自由
C.對她的成績給予公開表揚
D.提高她的地位象征,如更豪華的辦公室,專用秘書等
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題