多項選擇題期望理論中，員工對待工作的態(tài)度依賴于對（）的判斷。

A.努力——績效的聯(lián)系
B.個人目標——組織目標
C.獎賞一個人目標的聯(lián)系
D.績效——獎賞的聯(lián)系


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1.多項選擇題公平理論中，員工選擇的有自己進行比較的參照類型有（）

A.其他人
B.制度
C.自我
D.以上都是

2.多項選擇題需要層次理論中高層需要包括（）

A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要

3.多項選擇題關(guān)于X理論下列說法正確的有（）

A.X理論認為員工天性好逸惡勞
B.X理論與Y理論是相互對立的
C.X理論認為員工只要有可能就會逃避責(zé)任
D.X理論認為員工以自我為中心，漠視組織要求

4.多項選擇題根據(jù)激勵對象的不同方面，可以將激勵分為（）

A.激勵的內(nèi)容理論
B.激勵的過程理論
C.激勵的結(jié)果理論
D.激勵的強化理論