單項(xiàng)選擇題健康的薪酬制度的基本標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

A.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
B.兼具內(nèi)外公平性
C.高層管理者和員工滿意
D.特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)該考慮到國(guó)家政策和制度的限制


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1.單項(xiàng)選擇題生育保險(xiǎn)對(duì)（）不提供支持。

A.懷孕女職工
B.分娩女職工
C.流產(chǎn)女職工
D.未婚女職工

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱為（）

A.企業(yè)自主福利
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.企業(yè)年金
D.法定福利

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者可依法享受的休假不包括（）

A、生育（產(chǎn)）假
B、婚喪假
C、事假
D、節(jié)育手術(shù)假

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不符合《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》的規(guī)定（）

A、企業(yè)必須堅(jiān)持工資總額增長(zhǎng)幅度低于本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度
B、企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及其他工資性收入，不應(yīng)納入工資總額
C、企業(yè)必須堅(jiān)持職工實(shí)際平均工資增長(zhǎng)幅度低于本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的原則
D、企業(yè)必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的增減，決定職工收入的增減