A.原料成本
B.勞動(dòng)力成本
C.服務(wù)成本
D.總成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1956
B.1976
C.1986
D.2006
A.平行團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C.知識(shí)團(tuán)隊(duì)
D.流程團(tuán)隊(duì)
E.智囊團(tuán)隊(duì)
A.總則:表明企業(yè)薪酬制度的指導(dǎo)思想、制定原則、制度依據(jù)等
B.附則:其他應(yīng)說(shuō)明的問題
C.基本工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍、支付時(shí)間(周期)、支付方式
D.獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的時(shí)間(周期)、支付方式
E.福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、福利發(fā)放的時(shí)間(周期)和發(fā)放方式
A.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,調(diào)整人力資源戰(zhàn)略
B.由于外部情況變化調(diào)整薪酬戰(zhàn)略
C.基本薪酬的決定基礎(chǔ)
D.調(diào)整企業(yè)自主福利
E.調(diào)整薪酬的市場(chǎng)水平
A.支付對(duì)象是否與戰(zhàn)略要求一致
B.支付規(guī)模是否與戰(zhàn)略要求一致
C.對(duì)戰(zhàn)略層級(jí)的支付是否與戰(zhàn)略要求一致
D.人力資源戰(zhàn)略是否與公司戰(zhàn)略相匹配
E.薪酬戰(zhàn)略是否與公司戰(zhàn)略相匹配
最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
非豁免員工包括()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()