單項選擇題一般來說，工資上漲的比率應(yīng)該在（）%范圍內(nèi)比較合理。
A.1－2
B.2－15
C.10－15
D.15以上
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1.單項選擇題考核（）最適合運(yùn)用TAA考核方法。
A.人事專員
B.銷售部經(jīng)理
C.生產(chǎn)部
D.公司總經(jīng)理
2.單項選擇題斯坎倫獎勵計劃是一種成本節(jié)省獎勵計劃，主要是針對（）的節(jié)省。
A.原料成本
B.勞動力成本
C.服務(wù)成本
D.總成本
3.單項選擇題我國的失業(yè)保險制度是在（）年正式建立的。
A.1956
B.1976
C.1986
D.2006
4.多項選擇題執(zhí)行團(tuán)隊獎勵計劃時，團(tuán)隊可以分為（）等三種類型。
A.平行團(tuán)隊
B.項目團(tuán)隊
C.知識團(tuán)隊
D.流程團(tuán)隊
E.智囊團(tuán)隊
5.多項選擇題一般來說，企業(yè)的薪酬制度文本應(yīng)當(dāng)包括（）
A.總則：表明企業(yè)薪酬制度的指導(dǎo)思想、制定原則、制度依據(jù)等
B.附則：其他應(yīng)說明的問題
C.基本工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍、支付時間（周期）、支付方式
D.獎金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵范圍、獎勵發(fā)放的時間（周期）、支付方式
E.福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、福利發(fā)放的時間（周期）和發(fā)放方式
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