填空題要管理好問題員工，首先需要鑒別問題員工的類型。企業(yè)需要的員工，大概可以分為兩大類：（）、（）。
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下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題