單項選擇題韋伯認為,()權(quán)力是理想的行政組織的基礎。
A、理性權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、理性-合法權(quán)力
D、合法權(quán)力
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1.單項選擇題提出跳板原則的管理學家是()。
A、法約爾
B、馬克斯.韋伯
C、泰勒
D、霍桑
2.單項選擇題下列不屬于古典管理理論的是()。
A.科學管理理論
B.行政組織理論
C.行為科學理論
D.系統(tǒng)管理理論
3.單項選擇題()設計了直線參謀制組織結(jié)構(gòu)形式。
A、泰勒
B、吉爾布雷斯夫婦
C、埃默森
D、甘特
4.單項選擇題提出實行“職能工長制”的管理學家是()。
A、泰勒
B、莫爾
C、韋伯
D、甘特
5.單項選擇題()提出了固定工資加利潤分享的制度。
A、亞當.斯密
B、莫爾
C、歐文
D、巴貝奇
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題