您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、學(xué)者的認(rèn)可
B、媒介的認(rèn)可
C、政府的認(rèn)可
D、行業(yè)協(xié)會的認(rèn)可
A、市場創(chuàng)新
B、消費(fèi)創(chuàng)新
C、產(chǎn)品創(chuàng)新
D、技術(shù)創(chuàng)新
A、要素創(chuàng)新
B、方法創(chuàng)新
C、產(chǎn)品創(chuàng)新
D、過程創(chuàng)新
A、提高組織的經(jīng)濟(jì)和社會效益
B、降低交易成本
C、穩(wěn)定和推動組織發(fā)展
D、提高市場化水平
A、質(zhì)疑權(quán)威
B、發(fā)現(xiàn)空白
C、破除迷信
D、尊重傳統(tǒng)
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()