單項選擇題一個科學管理的代言人，在管理工作中最有可能會放棄以下哪種管理行為（）

A.合適的崗位尋求合適的勞動者
B.分解工作流程，專業(yè)化分工
C.采取有效的精神獎勵措施
D.通過經(jīng)驗進而標準化管理手段


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1.多項選擇題梅奧通過霍桑試驗得出的一系列有關人際關系學說的主要觀點有（）。

A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關系
D.企業(yè)中存在非正式組織，要重視它們的存在

2.多項選擇題個人的協(xié)作固然可以通過命令和指揮形式來實現(xiàn)，但只有具備什么條件，個人才會承認這種命令的權威而接受命令（）

A.個人理解這個命令。
B.個人認為這個命令同組織的目標是一致的。
C.個人認為這個命令同自己的個人利益是符合的。
D.個人有執(zhí)行這個命令的能力。

3.多項選擇題管理學的三種基本研究方法包括（）。

A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
D.計算法