A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.監(jiān)聽者
B.傳播者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
A.企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場
B.組織的整體利益
C.人的行為及產(chǎn)生行為
D.企業(yè)文化
A.例外原則
B.一般管理理論
C.統(tǒng)治者治理國家的四條原則
D.理想行政組織理論
A.例外原則
B.一般管理理論
C.14條管理原則
D.理想行政組織理論
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）