單項選擇題當人們組成一個組織之后,組織中的活動基本上就可分為()。
A.計劃和控制
B.計劃和組織
C.領(lǐng)導(dǎo)管理
D.作業(yè)和管理
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1.單項選擇題對管理者來講,在工作中運用具體的專業(yè)知識、工具或技巧的能力是()。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.分析技能
2.單項選擇題對管理者來講,成功地與別人打交道并與別人進行溝通合作的能力是()。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.分析技能
3.單項選擇題對管理者來講,對事物進行全局分析、判斷、洞察、概括的能力是()。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.決策技能
4.單項選擇題員工因公出差,必須先由直接主管簽字,再由財務(wù)主管簽字后方能到財務(wù)室報賬,這屬于管理的哪一職能()
A.計劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”反映了管理的哪一職能()。
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
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斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
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下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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