A.快速發(fā)展
B.穩(wěn)扎穩(wěn)打
C.單打獨(dú)斗
D.聯(lián)合發(fā)展
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A.30%-40%
B.10%-20%
C.20%-30%
D.40%-50%
A.自我服務(wù)偏見
B.客觀評(píng)價(jià)
C.別人鼓勵(lì)
D.產(chǎn)品優(yōu)勢
1.制作一句話可以說清的版本，也就是著名的電梯演講。
2.完善成為基本版商業(yè)計(jì)劃書
3.制作大綱式的PPT
4.為“格式”而制作的完整計(jì)劃書
關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃正確的步驟是？（）
A.1234
B.2431
C.1324
D.4132
A.缺少核心技術(shù)
B.采用了錯(cuò)誤的營銷模式
C.合作伙伴不靠譜
D.團(tuán)隊(duì)成員能力不足
A.開發(fā)期
B.成長期
C.導(dǎo)入期
D.成熟期
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）