A.比較:別人創(chuàng)業(yè)成功了,我也可以
B.謹(jǐn)慎:不是每個人都適合創(chuàng)業(yè),要謹(jǐn)慎做出選擇
C.逃避:工作又累又沒有自由,還不如創(chuàng)業(yè)
D.神話:有好點子,有熱情就可以成功
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A.強(qiáng)烈的責(zé)任感
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.對商機(jī)敏感
D.不放棄的精神
A.有限責(zé)任公司
B.個體工商戶
C.一人有限責(zé)任公司
D.合伙企業(yè)
A.企業(yè)運營
B.大數(shù)據(jù)
C.資金籌集
D.云計算
A.馬云創(chuàng)造的阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”
B.陳天橋創(chuàng)辦盛大網(wǎng)絡(luò)
C.張?zhí)煲粍?chuàng)辦伏牛堂
D.德國的一家眼鏡公司讓色盲患者重新認(rèn)識了世界
A.長期在創(chuàng)業(yè)環(huán)境熏陶下的家庭更容易創(chuàng)業(yè)
B.大學(xué)生群體更容易創(chuàng)業(yè)
C.接受創(chuàng)業(yè)教育(課程、指導(dǎo)等)越多的個體更容易創(chuàng)業(yè)
D.長期生長于創(chuàng)業(yè)氛圍(家庭、社會環(huán)境)中的個體更容易創(chuàng)業(yè)
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
以下屬于多元智能理論的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。