單項(xiàng)選擇題依據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)務(wù)院組成部門包括各部、各委員會(huì)、中國(guó)人民銀行和（）

A.法制局
B.辦公廳
C.統(tǒng)計(jì)局
D.審計(jì)署


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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)憲法規(guī)定：“國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。各部、各委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制”，縣級(jí)人民政府實(shí)行（）

A.縣委書記負(fù)責(zé)制
B.縣委會(huì)負(fù)責(zé)制
C.縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
D.縣人大常委會(huì)負(fù)責(zé)制

2.單項(xiàng)選擇題撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)期，英國(guó)行政組織內(nèi)部管理體制改革，突出強(qiáng)調(diào)的是（）

A.以行政過(guò)程為中心
B.以效益為中心
C.以效率為中心
D.以行政行為為中心

3.單項(xiàng)選擇題行政改革實(shí)踐表明，機(jī)構(gòu)改革要取得成功，關(guān)鍵是應(yīng)（）

A.以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化流程為中心
B.以人員分流，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)為中心
C.以轉(zhuǎn)變政府職能為中心
D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

4.單項(xiàng)選擇題用預(yù)算的方法來(lái)調(diào)節(jié)、控制行政編制的增長(zhǎng)屬于編制管理手段中的（）

A.法律手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.行政手段
D.道德手段

5.單項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)管理主要是指對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，下列不屬于機(jī)構(gòu)管理內(nèi)容的是（）

A.機(jī)構(gòu)名稱
B.機(jī)構(gòu)級(jí)別
C.機(jī)構(gòu)規(guī)模
D.機(jī)構(gòu)物資設(shè)備

最新試題

需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。

題型：判斷題

組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過(guò)程是指（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)50年代，組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織發(fā)展的局限性有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織文化的主要構(gòu)成包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織目標(biāo)評(píng)價(jià)組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對(duì)組織資源進(jìn)行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。

題型：判斷題

需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。

題型：判斷題

組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題