單項選擇題()預防事故必不可少的方面,包括規(guī)章制度、安全監(jiān)督檢查和能勝任管理工作的人員等。
A.提高人員素質(zhì)
B.安全管理
C.風險管理
D.風險處理技術(shù)措施
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1.單項選擇題企業(yè)在采用避免來處理風險時必須考慮以下幾個方面的因素:第一,欲避免某種風險但不可能。第二,采取避免風險方法在經(jīng)濟上未必適當,某些風險即使可以避免,但就經(jīng)濟效益而言也許不合適。第三,()。
A.風險的大小
B.避免了某一風險有可能另外產(chǎn)生新的風險
C.風險的類型
D.風險的發(fā)生的可能性
2.單項選擇題()的重點應放在消除人的不安全因素方面,即通過安全教育和培訓來消除人為風險因素。
A.收益控制
B.風險規(guī)避
C.風險處理
D.損失控制
3.單項選擇題一般來說,()措施是一種行動或安全設備裝置。在損失發(fā)生前將引發(fā)事故的因素或環(huán)境進行隔離。
A.損失預防
B.損失抑制
C.風險避免
D.風險降低
4.單項選擇題損失發(fā)生后的抑制措施主要集中在:緊急情況的處理即急救措施、恢復計劃或(),以此來阻止損失范圍的擴大。
A.合法的保護
B.提前預防
C.進行評估
D.以上都不是
5.單項選擇題在估測未來損失時,損失數(shù)據(jù)包藏著有用的模型,如果從不同的來源以不同的技術(shù)收集,可能會影響預測結(jié)果的()。
A.準確性
B.有效性
C.合法性
D.準確性和有效性
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企業(yè)特有屬性包括()。
題型:多項選擇題
不安全行為的成因的管理因素包括()。
題型:多項選擇題
風險的變化,主要是由風險因素的變化引起的,這種變化主要來自于()。
題型:多項選擇題
提高人員素質(zhì)是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質(zhì)之目的。
題型:多項選擇題
風險衡量以()和()為主要測算指標,并據(jù)以確定風險的大小或高低。
題型:多項選擇題
不安全行為的成因的心理因素包括()。
題型:多項選擇題
影響效益比值的因素有()。
題型:多項選擇題
在下述哪些情況下,公司將購買保險()。
題型:多項選擇題
風險識別階段,通常包括:一是全面分析經(jīng)濟單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務活動;二是分析人、物和業(yè)務活動中所存在的風險因素,判斷發(fā)生風險損失的可能性;三是分析經(jīng)濟單位所面臨的風險可能造成的損失及其形態(tài),如()。
題型:多項選擇題
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認識和掌握這種規(guī)律,預防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
題型:多項選擇題