單項選擇題美國在二十世紀二三十年代首先在大型企業(yè)中開創(chuàng)了集中領(lǐng)導(dǎo)、分散管理的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A、經(jīng)理制
B、專家制
C、事業(yè)部制
D、集權(quán)制


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1.單項選擇題共產(chǎn)黨和社會主義的基本領(lǐng)導(dǎo)方法就是（）

A、人民民主的方法
B、民主集中制的方法
C、群眾路線的方法
D、領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合的方法

2.單項選擇題清政廉潔的作風(fēng)屬于（）

A、生活作風(fēng)
B、思想作風(fēng)
C、學(xué)習(xí)作風(fēng)
D、工作作風(fēng)

3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在需要準確了解總體的真實情況時，須主要采用的調(diào)查方法是（）

A、抽樣調(diào)查
B、重點調(diào)查
C、普查
D、典型調(diào)查

4.單項選擇題有利于人才合理流動的人才使用制度是（）

A、世襲制
B、聘任制
C、任命制
D、終身制

5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任感的基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者的（）

A、事業(yè)心
B、人生信念
C、上級要求
D、黨性原則

最新試題

變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀70年代。

題型：判斷題

一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。

題型：判斷題

跨文化溝通得以進行的前提條件（）

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。

題型：判斷題

協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。

題型：多項選擇題

服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）

題型：多項選擇題

團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）

題型：多項選擇題