A、制度是否合法
B、制度是否符合行業(yè)企業(yè)規(guī)定
C、制度是否適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展的要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃
D、約束與激勵(lì)機(jī)制是否健全,能否達(dá)到既規(guī)范經(jīng)營行為又充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性的效果
E、是否有助于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等內(nèi)容
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A、本企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍、對象,以及法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
B、法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、影響程度以及法律風(fēng)險(xiǎn)的度量方法
C、法律風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)
D、利益相關(guān)者可接受的法律風(fēng)險(xiǎn)或可容許的法律風(fēng)險(xiǎn)等級
E、重大法律風(fēng)險(xiǎn)的確定原則
A、根據(jù)銀行主要的經(jīng)營管理活動(dòng)識別
B、根據(jù)銀行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置識別
C、根據(jù)利益相關(guān)者識別
D、根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)源識別
E、根據(jù)不同法律領(lǐng)域的識別
A、問卷調(diào)查
B、訪談?wù){(diào)研
C、頭腦風(fēng)暴
D、德爾菲法
E、檢查表法
A、外部監(jiān)管執(zhí)行力度
B、內(nèi)控制度的完善與執(zhí)行
C、相關(guān)人員法律素質(zhì)
D、利益相關(guān)者的綜合狀況
E、所涉及工作的頻次
A、綜合考慮法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、成本和收益、資源的投入安排等因素
B、對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行不同維度的排序
C、在法律風(fēng)險(xiǎn)排序的基礎(chǔ)上,對照機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則,對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級
D、依據(jù)自身管理需求,進(jìn)一步確定需要重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)先應(yīng)對的法律風(fēng)險(xiǎn)
E、制定企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則
最新試題
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
違約人賠償?shù)膿p失,應(yīng)略高于對方的實(shí)際損失。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言,通過審慎分析風(fēng)險(xiǎn)部位,明確重點(diǎn),闡明利害關(guān)系,以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
代理人以被代理人的名義與自己同時(shí)代理的第三人簽訂的合同,應(yīng)屬無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時(shí),法律意見書事實(shí)部分需要將所有和事實(shí)有關(guān)的材料都進(jìn)行一一交代,不能只選擇與事實(shí)關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
招標(biāo)公告是要約,對招標(biāo)單位具有法律約束力。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價(jià)賣給不知情的丙,后被甲得知,甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。