A.泰國
B.古代中國
C.美國
D.菲律賓
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A.目標(biāo)和行動(dòng)
B.財(cái)政和人員
C.實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)
D.分化和綜合
A.價(jià)格系統(tǒng)
B.等級系統(tǒng)
C.多元系統(tǒng)
D.討價(jià)還價(jià)系統(tǒng)
A.激勵(lì)控制和政府控制
B.選舉控制和政府控制
C.選舉控制和企業(yè)控制
D.激勵(lì)控制和企業(yè)控制
A.效益和人員組成
B.效率和人員組成
C.效率和官僚體制
D.效益和官僚體制
A.預(yù)測
B.戰(zhàn)略
C.目標(biāo)
D.財(cái)政
最新試題
在分析融合模型時(shí)，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、（）四個(gè)方面。
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)稱為（）社會(huì)。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機(jī)器的（）
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨(dú)立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）