A.管理就是決策
B.以“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的“滿意標(biāo)準(zhǔn)”
C.決策是一個(gè)復(fù)雜的過程,而不是“拍板”的一瞬間
D.決策可分為程序化決策和非程序化決策
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A.作業(yè)層
B.協(xié)調(diào)層
C.戰(zhàn)略層
D.管理層
A.物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力
B.信息動(dòng)力、物質(zhì)動(dòng)力、科學(xué)動(dòng)力
C.系統(tǒng)動(dòng)力、科學(xué)動(dòng)力、物質(zhì)動(dòng)力
D.經(jīng)濟(jì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力
A.企業(yè)活動(dòng)
B.企業(yè)中的事件
C.企業(yè)中的人
D.企業(yè)中的設(shè)備
A.Y理論
B.X理論
C.Z理論
D.超Y理論
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.弗魯姆
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()