A.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、羅伯特·豪斯
B.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特
C.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙
D.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·羅森茨韋克
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.取得經(jīng)濟(jì)效果
B.使工作具有生產(chǎn)性
C.承擔(dān)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任
D.實(shí)行自我控制并達(dá)到工作目標(biāo)
A.管理有三項(xiàng)基本任務(wù),一是取得利潤(rùn);二是使工作具有生產(chǎn)性;三失承擔(dān)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任
B.提倡實(shí)行目標(biāo)管理
C.對(duì)高層管理問(wèn)題給予高度重視
D.以上A、B、C三項(xiàng)均正確
A.彼得·德魯克、歐內(nèi)斯特·戴爾
B.切斯特·巴納德、赫伯特·西蒙
C.詹姆斯·羅森茨韋克、弗里蒙特·卡斯特
D.赫伯特·西蒙、詹姆斯·羅森茨韋克
A.管理就是決策
B.以“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的“滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)”
C.決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,而不是“拍板”的一瞬間
D.決策可分為程序化決策和非程序化決策
A.作業(yè)層
B.協(xié)調(diào)層
C.戰(zhàn)略層
D.管理層
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()