A.評(píng)價(jià)問(wèn)卷
B.抽樣計(jì)劃
C.法律風(fēng)向管理體系文書及相關(guān)紀(jì)律
D.評(píng)價(jià)報(bào)告模板
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A.可采取詢問(wèn)的方法進(jìn)行
B.可采取查詢的方法進(jìn)行
C.可采取文獻(xiàn)分析的方法進(jìn)行
D.可采取流程圖的方法進(jìn)行
A.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告
B.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)征求意見(jiàn)書
C.法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避征求意見(jiàn)書
D.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)確認(rèn)書
A.評(píng)價(jià)結(jié)論
B.被評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)概述
C.風(fēng)險(xiǎn)處理措施批復(fù)
D.評(píng)價(jià)意見(jiàn)
A.員工違規(guī)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析
B.機(jī)構(gòu)被訴和敗訴案件指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析
C.員工滿意度指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析
D.機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析
A.機(jī)構(gòu)是否因違規(guī)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題被上級(jí)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)或監(jiān)管部門行政處罰
B.是否對(duì)處罰事件采取整改或補(bǔ)救
C.是否對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以追究
D.員工違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生的頻次是否逐年下降
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時(shí)，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對(duì)性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對(duì)合同模板的簡(jiǎn)單套用。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見(jiàn)時(shí)，遇到的情況可能存在真假虛實(shí)，反映在材料或口頭陳述當(dāng)中，對(duì)于在法律意見(jiàn)書制作過(guò)程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)予以注明。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，公平只是絕對(duì)的而不是相對(duì)的，商務(wù)談判只能追求絕對(duì)的公平。
在商務(wù)談判中，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動(dòng)權(quán)，控制談判的方向。
招標(biāo)公告是要約，對(duì)招標(biāo)單位具有法律約束力。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場(chǎng)價(jià)賣給不知情的丙，后被甲得知，甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。
商務(wù)談判過(guò)程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，法律工作者使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性，還能贏得對(duì)方的信賴。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見(jiàn)書的法律分析部分時(shí)，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。