問答題簡述進(jìn)行職能工長制變革的好處。
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個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
題型:單項(xiàng)選擇題
在林德布洛姆看來,()實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中,較為重要的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
題型:單項(xiàng)選擇題
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個(gè)人屬性;(4)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫”。
題型:單項(xiàng)選擇題
總的來說,沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
卡斯特認(rèn)為,組織必須對(duì)其成員分派職責(zé),其中()是一個(gè)重要原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
()就是立足本地、放眼世界。
題型:單項(xiàng)選擇題
法約爾認(rèn)為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。
題型:單項(xiàng)選擇題