單項(xiàng)選擇題用系統(tǒng)過(guò)去的情況來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)在和將來(lái)，所利用的信息是受控制系統(tǒng)的輸出信息，控制的目的是防止已經(jīng)發(fā)生或即將出現(xiàn)的偏差繼續(xù)發(fā)展或今后再度發(fā)生。這屬于（）控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下組織結(jié)構(gòu)形式中，適用于企業(yè)規(guī)模大，產(chǎn)品種類多，產(chǎn)品工藝差別大，市場(chǎng)變化快，要求適應(yīng)性比較強(qiáng)的大型企業(yè)或跨國(guó)公司的是（）
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
2.單項(xiàng)選擇題梅奧等人的霍桑實(shí)驗(yàn)證明了企業(yè)中存在（）組織，這類組織會(huì)通過(guò)影響工人的工作態(tài)度來(lái)影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和目標(biāo)的達(dá)成。
A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無(wú)效率
3.單項(xiàng)選擇題在（）組織結(jié)構(gòu)中既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。
A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
4.單項(xiàng)選擇題（）是指組織或個(gè)人為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而從若干個(gè)備選方案中選擇合理方案的分析判斷過(guò)程。
A.決策
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題（）溝通是發(fā)生在組織內(nèi)部同級(jí)層次成員之間相互的信息溝通，以謀求相互之間的了解和工作上的協(xié)作配合。
A.正式
B.自上而下
C.橫向
D.斜向
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題