A.生理的需要
B.權(quán)力的需要
C.歸屬的需要
D.成就的需要
E.安全的需要
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A.管理者的能力
B.下屬的能力
C.管理任務(wù)的性質(zhì)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.授權(quán)
A.工資
B.價格
C.稅收
D.信貸
E.獎金
A.正強化
B.負強化
C.消除
D.懲罰
E.獎勵
A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.概括性
D.系統(tǒng)性
E.經(jīng)濟性
A.利益性
B.非直接性
C.靈活性
D.平等性
E.規(guī)范性
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()