判斷題人力資源補(bǔ)充規(guī)劃是為了適應(yīng)組織變化和發(fā)展需要，通過(guò)晉升和調(diào)動(dòng)等方式，對(duì)未來(lái)的人力資源分布預(yù)先做出排列的規(guī)劃。
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公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
題型：判斷題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型：判斷題
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
題型：判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型：判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項(xiàng)選擇題