A.成立潛能評價中心
B.職業(yè)生涯指導與咨詢
C.提供內(nèi)部勞動力市場信息
D.給個人提供自我評估工具和機會
E.實施培訓與發(fā)展項目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自省的才干與能力
B.自省的動機與需要
C.自省的態(tài)度與價值觀
D.自省的興趣
E.自省的創(chuàng)造與發(fā)明
A.技術(shù)/職能能力型追求一般性管理工作,且責任越大越好
B.管理能力型具有強烈的升遷動機,以提升等級和收入作為衡量成功的標準
C.安全穩(wěn)定型的驅(qū)動力和價值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途
D.自主獨立型的視自主為第一需要
E.創(chuàng)造型的有強烈的創(chuàng)造需求和欲望,發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅(qū)動力
A.職業(yè)興趣是指個體對某種活動或某種職業(yè)的喜好
B.六種職業(yè)興趣類型標注在六角形上,離得越近的類型,擁有越多的相同之處
C.現(xiàn)實型與常規(guī)型和研究型的相鄰,與藝術(shù)型的對立
D.社會型的人善于和人相處,喜歡教導
E.企業(yè)型的人喜歡和人互動,自信,有支配能力
A.專業(yè)人員
B.操作人員
C.基層人員
D.管理人員
E.技術(shù)人員
A.安全穩(wěn)定型
B.自主獨立型
C.創(chuàng)造型
D.技術(shù)/職能能力型
最新試題
一個人在不得不作出選擇的時候,他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價值觀稱為()。
評估培訓與開發(fā)效果時,最重要的評估是()。
培訓與開發(fā)效果的反應(yīng)評估的方法有多種,其中最為普遍的是()。
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標準有()。
職業(yè)生涯管理中最關(guān)鍵的過程是()。
下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述,正確的有()。
培訓與開發(fā)部門的職能包括()。
工作行為評估的重點是()。
下列屬于培訓與開發(fā)評估中結(jié)果評估的硬指標的是()。
培訓與開發(fā)結(jié)束時的評估內(nèi)容不包括()。