A、政治任命制度
B、公務(wù)員制度
C、集體談判制度
D、弱勢群體保護(hù)行動(dòng)制度
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你可能感興趣的試題
A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全
A、準(zhǔn)備階段
B、提出階段
C、試點(diǎn)階段
D、全面推行階段
A、充分就業(yè)
B、提供服務(wù)職能
C、物價(jià)穩(wěn)定
D、國際收支平衡
A、對財(cái)政支出的規(guī)范
B、政府財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變
C、理順政府與市場的關(guān)系
D、政府財(cái)政的法制化
A、提高預(yù)算分配的透明度
B、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益
C、提高預(yù)算分配的科學(xué)性
D、使預(yù)算管理逐步走向規(guī)范、細(xì)化
最新試題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。