多項選擇題公共部門人力資源的工資主要包括（）。
A、基本工資
B、獎金
C、津貼
D、補貼
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1.多項選擇題在確定公共部門人員工資時，應考慮（）原則。
A、按勞分配
B、定期增資
C、物價補償
D、垂直比較
2.多項選擇題公共部門人力資源的福利包括（）等形式。
A、公共福利
B、個人福利
C、生活福利
D、有償假期
3.多項選擇題公共部門人力資源的法定福利有（）。
A、基本養(yǎng)老保險
B、失業(yè)保險
C、商業(yè)保險
D、基本醫(yī)療保險
4.多項選擇題下列屬于公共部門人力資源自主福利的有（）。
A、商業(yè)保險
B、失業(yè)保險
C、基本醫(yī)療保險
D、補充養(yǎng)老保險
5.多項選擇題公共部門人力資源培訓的發(fā)展方向是（）。
A、戰(zhàn)略化
B、法制化
C、網(wǎng)絡化
D、國際化
最新試題
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
題型：判斷題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
題型：判斷題
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
題型：多項選擇題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型：判斷題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型：判斷題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型：判斷題
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
題型：多項選擇題