A、完善社會保險制度
B、健全社會救濟(jì)、社會優(yōu)撫制度
C、擴(kuò)大社會保障范圍
D、統(tǒng)一社會保險機(jī)構(gòu)，有效管理基金
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A、公共政策失效
B、公共產(chǎn)品供給的低效率
C、內(nèi)部性與政府?dāng)U張
D、尋租
A、組織性
B、非營利性
C、自制性
D、志愿性
A、環(huán)境保護(hù)
B、志愿服務(wù)
C、扶貧濟(jì)困
D、社會公益
A、執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色
B、賢明少數(shù)的角色
C、分析者和教育者的角色
D、人民受托者的角色
A、以權(quán)力為中心轉(zhuǎn)向以道德為核心
B、以控制為目標(biāo)轉(zhuǎn)向以服務(wù)為宗旨
C、由一元治理模式轉(zhuǎn)向多元治理模式
D、由“高居人上”轉(zhuǎn)向“平居人中”
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。